医疗保险是为补偿疾病所带给的医疗费用的一种保险
。职工因疾病、身负重伤、生育时，由社会或企业获取适当的医疗服务或物质协助的社会保险
。如中国的公费医疗、劳保医疗
。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人联合开销，以减低企业开销，避免浪费
。再次发生保险责任事故必须展开化疗是按比例缴保险金
。根据厦门市人力资源和社会保障局，了解到厦门社会保险缴付工资基数和缴付金额将有所调整，沃保小编整理了2019年厦门医疗保险近期政策：缴付比例、基数、多少钱青睐大家读者
。2019年厦门医疗保险酬劳基数：根据厦门市统计局发布的上年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为75452元
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参与基本医疗保险的本市户籍职工，按照本人上一年月平均工资确认缴付基数
。其中缴付基数下限按照上年度厦门市城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％（18864元/月）确认，缴付基数上限按照上年度厦门市城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%（3772.8元/月）确认
。参与基本医疗保险的外来人员职工，按照上年度厦门市城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%（3772.8元/月）确认缴付基数
。2019年厦门医疗保险缴付比例：本市户籍职工公司缴纳6%，个人缴纳2%；外来人员职工公司缴纳3%，个人缴纳2%2019年厦门医疗保险多少钱：社会保险缴付=缴付基数×缴付比例本市户籍职工公司低于缴付3772.8*6%=226.37，个人低于缴付3772.8*2%=75.46；2019年厦门医疗保险职工倒数缴付确认：参与本市城镇职工基本医疗保险、外来从业人员基本医疗保险的人员，并未按规定及时按月足额交纳基本医疗保险酬劳的，确认为中断缴付，并按下列办法处置：（一）从中断缴付次月起，不能用于个人医疗账户，暂停享用专责基金缴纳的基本医疗保险和大病医疗保险待遇
。（二）中断3个月内续保并次月缴付到账的，视作倒数，中断前后的长时间缴付时间拆分计算出来，中断缴付的月份不算入倒数缴付时间
。（三）中断3个月内续保并补缴中断期间基本医疗保险酬劳，且次月缴付到账的，视作倒数，补缴的月份算入倒数缴付时间，补缴期间再次发生的医疗费用按医保规定不予缴纳
。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可工作日咨询厦门市社保中心
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